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山西建工召开“改革创新、奋发有为”大讨论学习研讨阶段工作部署会议

来源:未知 时间:2019-03-12 08:40 [ 打印 ] [ 关闭 ]
  3月4日,山西建工集团召开“改革创新、奋发有为”大讨论学习研讨阶段工作部署会议。按照集团公司《关于“改革创新、奋发有为”大讨论活动实施方案》的要求,进一步加强组织策划、细化工作方案,明确责任人,确保大讨论开好局起好步,为后续阶段取得成效打好基础。山西建工集团“改革创新、奋发有为”大讨论领导组成员、集团公司纪委书记勾晓丽、副总经理梁世荣、领导组办公室成员及各部门负责人等20余人参加了会议。
  会议指出,大讨论学习研讨阶段要做好七方面的工作:一是围绕大讨论主题,通过中心组理论学习、支部专题会议等形式,组织好专题学习研讨,把思想认识统一到省委开展大讨论的各项决策部署上来;二是结合向赵斌同志学习活动,以省委、省国资委、省建投集团举办的先进典型事迹报告会为范式,组织先进事迹典型报告会,引导广大职工争先创优,提升工作标准,创造一流业绩;三是开展好观看庆祝改革开放40周年专题片活动,把观影活动与学习研讨结合起来,组织广大职工写心得、谈体会,汇聚改革力量;四是广泛开展好“我为改革创新做什么”主题征文活动,围绕集团公司传统产业升级、新兴产业培育、重大科技攻关、人才队伍建设等主题谈问题、谈建议、谈对策,及时开展优秀征文评选推荐工作;五是开展好党委主要负责人对标一流述职,结合岗位实际把一流标准树立起来,做到干有动力、学有榜样、追有目标;六是开展好建言献策活动,围绕企业经营转型、项目跟投机制、项目管理团队职业化建设、人才队伍建设等发展需要,以召开系列座谈会、研讨会等形式,广泛汲取意见建议,收集整理一批有建设性的建议和意见;七是各单位要及时报送大讨论推荐情况、实际成效、先进典型、先进事迹等,交流好经验、好做法。
  会议要求,全体参会人员要充分认识开展大讨论活动的重要性和必要性,加强组织领导、明确责任分工,精心谋划、认真安排,落实好学习研讨阶段的具体要求,抓住关键环节、重要时间节点,确保取得实效。

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